¡Bienvenido/a, valoramos tu interés!
Nos da mucha alegría que estés iniciando un proceso de selección con uno de nuestros clientes.
Te queremos compartir que en EXPRASSER nos interesa que más que un proceso tradicional de selección, más bien vivas una experiencia memorable y llena de aprendizajes.
Nuestros procesos son interactivos y se adaptan a tus tiempos, por eso queremos invitarte a que tengas claridad del paso a paso y a que sepas que detrás de ellos, estamos cada uno de los headhunters EXPRASSER, que buscaremos que estés en el lugar adecuado, en donde tu carrera pueda desarrollarse y así alcanzar tus metas profesionales.
¡Te deseamos mucho éxito!
Antes de empezar, es importante que sepas que en cada parte del proceso serás notificado y estaremos en contacto contigo vía correo electrónico para comunicarte tus avances.
Paso 1: Postulación y pruebas iniciales
En esta etapa, la invitación es que nos compartas tu información general, experiencia y conocimientos que posees en relación a la vacante. Es importante que te tomes el tiempo necesario para completar todos los datos solicitados y responder las pruebas asignadas, sabemos que en la sección de «video» nos podemos sentir un poco nerviosos, nada que temer valoramos mucho tu esfuerzo y deseamos conocer más de ti, relájate y confía.
Paso 2: Entrevista por parte de equipo EXPRASSER
Recibirás una llamada telefónica, mensaje o mail de nuestro headhunter asignado a la vacante para la que participas para coordinar contigo una video entrevista en tiempo real para que profundicemos detalles sobre tu experiencia, además aprovecharemos para contarte más de la empresa/cliente y su oferta de valor, así como resolver cualquier duda que tengas.
Paso 3: Etapa final
Este paso puede tener de 1 o 2 entrevistas con los involucrados en la contratación y posiblemente una entrevista de panel y/o assessment center. No aplica en todas las posiciones.
